Wie lange darf ich ohne Krankschreibung krank sein?
Nach dem Gesetz brauchen Sie eine Krankschreibung, wenn Sie länger als 3 Kalendertage krank sind. Spätestens am nächsten Arbeitstag danach, also meistens am 4. Tag, muss eine Ärztin oder ein Arzt Sie krankschreiben. Ihr Arbeitgeber darf die Krankschreibung aber auch schon ab dem ersten Tag verlangen.
Die 3-Tage-Regel
Das steht im Entgeltfortzahlungsgesetz (§ 5). Wichtig: Es zählen Kalendertage, also auch Samstag, Sonntag und Feiertage.
Beispiel 1: Sie sind ab Montag krank. Montag, Dienstag, Mittwoch sind 3 Tage. Sind Sie am Donnerstag noch krank, brauchen Sie spätestens am Donnerstag eine Krankschreibung.
Beispiel 2: Sie sind ab Freitag krank. Freitag, Samstag, Sonntag sind 3 Tage. Sind Sie am Montag noch krank, brauchen Sie spätestens am Montag eine Krankschreibung.
Ihr Arbeitgeber darf früher fragen
Viele Arbeitgeber wollen die Krankschreibung schon ab dem ersten Tag. Das ist erlaubt. Schauen Sie in Ihren Arbeitsvertrag oder fragen Sie nach.
Krankmelden müssen Sie immer sofort
Egal wie lange Sie krank sind: Sagen Sie Ihrem Arbeitgeber so schnell wie möglich Bescheid, am besten vor Arbeitsbeginn. Das ist die Krankmeldung. Die Krankschreibung vom Arzt ist etwas anderes.
Was per Video möglich ist
wenn Sie in unserer Praxis neu sind.
wenn Sie in unserer Praxis schon einmal persönlich untersucht wurden.
Verlängern geht nicht per Video, wenn die erste Krankschreibung per Video war. Dafür müssen Sie persönlich in eine Praxis. Ob und wie lange Sie krankgeschrieben werden, entscheidet die Ärztin oder der Arzt im Gespräch. Einen Anspruch darauf gibt es nicht.
Ärztliches Video-Gespräch buchen
Freien Termin bei Doctolib wählen. Über die Krankschreibung entscheidet die Ärztin oder der Arzt im Gespräch.
Krankschreibung online: Termin buchenHäufige Fragen
Was passiert, wenn ich keine Krankschreibung habe?
Ihr Arbeitgeber darf die Lohnfortzahlung zurückhalten, solange die Krankschreibung fehlt. Außerdem kann es Ärger mit dem Arbeitgeber geben, zum Beispiel eine Abmahnung.
Wie lange bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?
Wenn Sie schon mindestens 4 Wochen dort arbeiten, zahlt Ihr Arbeitgeber bei Krankheit bis zu 6 Wochen weiter. Danach können gesetzlich Versicherte Krankengeld von der Krankenkasse bekommen.
Gilt das auch im Minijob?
Ja. Auch im Minijob müssen Sie sich krankmelden. Und auch im Minijob gibt es Lohnfortzahlung, wenn Sie schon mindestens 4 Wochen dort arbeiten.